Wij zoeken een enthousiaste allround HR adviseur die direct inzetbaar is en graag samen met ons aan de slag gaat met de HR uitdagingen voor het komende jaar. 

Voor ons HR-team zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven

HR Adviseur (m/v) 

(32 uur per week) 

Marant en OnderwijsAdvies vormen samen Advirant; een adviesorganisatie voor onderwijsontwikkeling en zorg in het onderwijs. De beide partijen zijn in september 2020 bestuurlijk gefuseerd, waardoor de organisatie een breed pakket aan ondersteuning levert voor het onderwijs: van voorschoolse educatie tot en met het MBO.   

Bij de twee organisaties werken ruim 350 professionals dagelijks aan het beste onderwijs en de beste zorg voor elk kind en iedere jongere. Dit doen we direct, door bijvoorbeeld het onderzoeken en behandelen van kinderen met leer- en gedragsproblemen, maar ook indirect: door hun leraren te trainen en hun directeuren op te leiden. Bij Marant ligt de focus op leiderschap in het onderwijs, terwijl bij OnderwijsAdvies het zwaartepunt bij kwaliteit van het onderwijs, leren en leervaardigheden ligt.   

Op de hoofdvestigingen in Zoetermeer, Elst, Hoofddorp en diverse flexlocaties in de Randstad en Oost-Nederland werken OnderwijsAdvies en Marant aan de realisatie van hun doelstellingen. De kernwaarden zijn samen, inspirerend en slagvaardig. De collega’s werken in een open sfeer aan doorlopende ontwikkeling bij de klant en bij zichzelf. Want leren doe je je leven lang!    

Wat ga je doen? 

Wij zoeken een enthousiaste allround HR adviseur die direct inzetbaar is en graag samen met ons aan de slag gaat met de HR uitdagingen voor het komende jaar. Als net gefuseerde organisatie ligt de focus op het vormgeven van de organisatie en het gemeenschappelijke HR beleid en de inrichting van processen en systemen. Tegelijkertijd dragen we zorg voor de operationele HR advisering en ondersteuning. Om onze ambities te realiseren zoeken we, voor de periode van in eerste instantie 1 jaar, uitbreiding van ons team.  

Als HR adviseur binnen onze organisatie ben je sparringpartner voor het management op het gebied van alle voorkomende HR vraagstukken. Je ondersteunt en adviseert bij de werving en selectie, verzuimbegeleiding en ontwikkeling van medewerkers. Je verzorgt de informatievoorziening met betrekking tot arbeidsvoorwaarden, personele regelingen en wetgeving en een adequate uitvoering hiervan. Daarnaast lever je een bijdrage aan HR gerelateerde projectenbijvoorbeeld op het gebied van het functiebeschrijving- en waardering, arbeidsvoorwaarden en Arbo.       

Wat vragen we van jou? 

  • Een afgeronde HBO-opleiding (Personeel en Arbeid / HRM)   
  • Relevante werkervaring in een HR-functie
  • Kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en arbeidsvoorwaardelijke regelingen 
  • Kennis van en affiniteit met geautomatiseerde processen en HR-personeelsinformatiesystemen (ervaring met AFAS is een pré) 
  • Je bent in staat om in een dynamische omgeving te opereren en werkzaamheden snel eigen te maken 
  • Je beschikt over analytisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)  
  • De volgende persoonskenmerken: proactiefresultaatgericht, accuraat, integer, oplossingsgericht, (organisatie)sensitief en samenwerkingsgericht. 
  • Reisbereidheid naar de verschillende locaties (Zoetermeer, Hoofddorp en Elst GLD).  

Wat hebben we je te bieden? 

Een zelfstandige en uitdagende HR-functie binnen een professionele, dienstverlenende organisatie. We bieden goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor Onderwijsadviesbureaus en ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Het salaris bedraagt maximaal € 4.225,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. 

Solliciteren? 

Herken jij je in bovenstaand profiel en denk je een aanwinst te zijn voor Onderwijsadvies / Marant? Stuur dan vóór 22 april je CV met een motivatie/toelichting naar Wendy Jaspers (HRM). E-mailadres: HRdesk@marant.nl
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wendy Jaspers via 06-82 69 43 54. 

Delen

Wendy Bos
Wendy Jaspers